在英语口语面试的过程中，害怕自己的英语说得不够流利，得不到面审官的认可。其实，英语口语面试也有很多技巧的。下面就来说说面试英语口语不好怎么办，大家千万别错过。
面试英语口语不好怎么办
回答问题时口齿要清晰、语调适中。内容要有条理、避免重复。介绍工作经历采用倒序，从最近一份工作谈起，着重强调有利于新工作的职务经历。最好能说明曾担任何种职务、实际成绩、业绩等，以及自己的工作对原来公司的影响。凡和此次应征不相关的内容，尽量避免提及。
话题紧扣以下3方面来展现自己的优势。
1、能力。当你知道招聘单位目前急于用人时，首先把自己的专长讲足说够，然后顺理成章地得出结论：I think your unit needs a man like me.(我想，贵单位需要象我这样的人才。)用这样的句式，让面试人认为你是站在他们的立场上说话，在替他们的发展考虑问题，于是更容易接受你。陈述自己的任职资格时，可以这么开头：Im qualified for thejob because(我能胜任这项工作，是因为)接着陈述理由。当面试人在审视你究竟能不能胜任此职时，参照的标准已不再是他心目中的标准，而是你列举的理由。
2、业绩外国公司面试喜欢用事实说话，为了证明你的能力，你可以把过去的经历联系起来，说明你曾经为以前的公司解决过跟现在雇主所面临的类似问题：I explored Shanghai market and sold 50，000 sets in one year.(我开发了上海市场，一年销售出去5万套。)
3、诚意某个问题发表完见解之后，可以附带加上一句：Id like to hear your opinion.(我很想听听你的意见。)这句话表明了你对面试人的尊敬，很容易使他(她)产生亲切感。当面试人在试探你的应聘诚意时，应该及时表态：So far as that is concerned， you must have understood my determination.(谈到这里，您一定已经明白我的决心。)问些与工作内容相关的问题，能表现你对这份工作的兴趣。如：What other responsibilities do you think this job will include?(您觉得这份工作所包含的职责还有哪些?)
英语口语面试技巧
1，在面试之前，一定要先了解该公司的具体情况。
最好是在网上把这个公司的历史都了解个透彻，记得要查英文版本的。还要多准备一些面试可能会问到的问题，然后根据这些问题，准备好自己的答案。
楼主不得不说，虽然网上有很多外企面试的一些英文问题和答案解说，个人觉得还是自己根据自己的情况写一下比较好，网上的都已经抄了好吗?人家面试官肯定也不止面试过你一个人，都是统一的答案，就不能展现到自己的不同一面了!一定要自己写!写不出来，可以问一下你的英语老师，你英文比较好的朋友。
2，回答语速切莫过快
英文面试的第一目的是让国外主管了解你，甚至对你感兴趣，最重要的是展示你的综合素质，绝非单单的语言能力，所以应该首先力求有条不紊、表达清晰。
所以当你觉得自己的口语不是特别好的时候，千万不能自乱阵脚。即使紧张也要让别人看上去是镇定自若，动作是行云流水。紧张只能留给自己，去面试的时候多在镜子前面练习练习。
3，少说 you know
我曾听一个朋友说，他准备到外企面试前，他的一位哥们跟他说，不要担心，学会说 you know 就行，如果中途忘了单词或者突然想不起来下一句的时候，把所有的 uh、em、er 等语气词一律换成 you know。
对于这个说法，个人还是要强调下，偶尔说一两次可能没多大关系，但如果过份的刻意用you know只会让HR反感，这会让他感觉到你在装，不诚实，如果是这样，倒不如大方提出：please give me some time to organize my thoughts. HR知道你的母语不是英语，他会给你时间思考，而且应该还会认可你是认真思考他提出的问题而不是背答案。
另外，在回答问题的过程中，短暂的停顿思考效果会比喋喋不休地用you know效果好很多。you know可以偶尔用一两次，但频繁用you know绝对是坏习惯，如果真的习惯了也会很难改。
如何用英语口语回答面试官的问题
What are some of your weaknesses?
你认为自己有哪些缺点?
I tend to be a perfectionist.
我的缺点是过于追求完美。
While doing the marketing research I just mentioned, I went a bit overboard. I researched over 200 articles and my report was over 100 pages.
例如刚刚跟您提到的那门课，我在进行市场调查时，因为太投入了，竟然查了200多篇文章，报告的长度也足足有100多页。
It was beyond the scope of a four-unit class!
已经超出了这门学分的课程所要求的范围了!
Why should we hire you?
我们为什么要聘用呢?
As a freshman in the workplace, I can adapt myself to any type of environment. I will put all of my efforts towards your companys success. I will apply innovative ideas, work hard and learn new things eagerly for the development of your company in such a competitive industry.
作为一名职场新人，我能适应任何环境。我会为了公司的成功全心努力。我会运用创新的想法，认真地工作，积极地学习新事物，为公司在如此竞争激烈的行业中谋发展。
As I am a freshman, I cant say that I am the best for our organization, but I think you can hire me because I can easily mingle with team members and will give my best for the companys development. If you give me this wonderful opportunity, then I will definitely do my best to give a good effort with punctuality and honesty.
因为我是个新人，我不敢说我是公司的最佳人选，但是你们绝对可以聘用我，因为我可以很容易就融入团队中，并且为了公司的发展拼尽全力。如果您能给我这难得的机会，我绝对会按时诚实地做到最好。
The dedication and honesty in me separates me from other guys. I have the right combination of skills and experience for this job. I also bring the additional qualities of strong analytical and problem-solving abilities, as shown in my introduction, at my precious company.
我的奉献精神和诚实品格让我脱颖而出。我综合了适合这份工作的技术和经验。如同我在自我介绍时提到的，我在前公司还磨练了额外强大的分析和解决问题的能力。
You should hire me not just because I am highly qualified. You should hire me because I know what I do. Many people dont realize what and why they are doing something. For work, we need to know what we are doing, and then the work experience will come. And when we realize what our job is, we will do our best because of our interest.
您应该聘用我不仅是因为我的能力很强。您应该聘用我是因为我知道自己在做什么。很多人不明白他们在做什么，或为何而做。工作上，我们需要知道自己在做什么，才能得到相应的工作经验。当我意识到我们的工作，我们就会因为兴趣而做到最好。